国企公司综合办公室2022年工作总结及2023年工作计划
2022年，综合办公室紧密围绕公司发展中心，进一步发挥综合优势，从办字入手、从高处着眼，融入大局、服务全盘，擦亮办文、办会、办事三大传统金字招牌，积极履行行政办公、党群纪检、后勤保障、信息宣传等核心职能、基本职能，发挥上情下达、内外沟通、协调会商、决策参谋等重要作用，以公共关系辅助经营拓展，以制度建设促进管理提升，以督查督办促进大事落实，以文印材料保障信息通达，在疫情防控、院庆茶话会、ipo申报等要事急事中当好主力、兜好底线，有力推动公司战略规划、生产经营、机制革新等各项中心工作。总结如下：
（一）制度流程建设。一是牵头开展相关决策议事制度建设。制订《研究讨论、决策清单》，修订《会议事规则》，推动决策高效规范。二是组织开展内部管理制度建设。参与完善《项目专用章管理制度》，编制《办文操作指引》《工作指引》2份指引，制订完善食物中毒应急演练方案及