2024年交通工程推行实名制考勤制度实施方案
为进一步加强我县交通工程施工现场工作人员监督管理工作，进一步规范现场用工管理，保障工程施工安全，防范工人工资拖欠，切实维护交通公路工程施工作业人员的合法权益。根据有关文件要求，结合工作实际情况，决定在施工现场实行作业人员实名制考勤管理，制定如下实施办法：一、实施范围某县范围内在建交通工程(包括新建、改建、扩建的项目)必须实行标准实名制管理（实名制管理是指对现场作业人员身份信息、教育培训、劳动考勤、工资支付等信息进行采集和动态管理，建立个人用工档案，实现持证上岗和精细化监管，不断提升作业人员素质和技能，不断规范用工及工资支付行为）。二、标准设施和内容1、建筑工程的生活区、作业区必须分开设置，作业区有唯一的作业人员进出口。2、隧道进出口配备统一的实名制信息考勤软件系统（费用各施工企业自理）和硬件设施（由各企业自行采购），硬件设施主要包括：通道闸机、电脑主机、led显示屏