2021年干部选拔任用工作总结
自《干部选拔任用条例》颁布以来，我乡高度重视《条例》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，以干部四化方针和德才兼备为原则，建立科学规范的干部选拔任用制度，营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，形成了富有生机与活力的用人机制，干部队伍的整体素质大幅度提高。现将工作情况汇报如下：
一、2021年选拔任用干部的总体情况
2021年，始终坚持以为指导，严格执行民主公开、竞争择优的原则，做到执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，积极探索为发展配备干部的导向机制、靠制度选任干部的选拔机制和让群众评价干部的监督机制，使选拔任用干部工作形成一个严密、完整的运行系统，步入了程序化、制度化、规范化的轨道。2021年我乡共任用乡机关各办公室负责人3人，推荐任用国家公职人员担任村两委干部5人。
二、干部选拔任用的主要