局2021年干部选拔任用工作报告
2020年，市局认真学习和省、市委组织工作会议精神，深入贯彻落实《干干部选拔任用工作条例》和好干部标准，坚持德才兼备、事业为上、注重实绩、群众公认的选人用人原则，完善选任机制，严格工作程序，严肃工作纪律，严把选任关口，选人用人工作开展顺利。根据市委组织部《关于开展2020年度干部选拔任用一报告两评议和（）履行干部选拔任用工作职责情况工作的通知》要求，现将我局2020年度干部选拔任用工作报告如下：
一、基本情况
经过前期大量艰苦努力，解决超编制超职数难题后，我局于2019年底启动了选拔任用工作。工作中，局始终坚持正确用人导向，认真执行《干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》），严格程序，规范操作，最大限度地把合适的干部用在合适的岗位，确保人尽其用，人尽其才。全年共开展3次选拔任用工作，选拔任用20名处级，其中正处级7人，副处级13人，选拔干部均在机关编制