街道干部作风整顿活动专题会议个人检查材料
3月25日，街道干部作风整顿启动会议召开后，按照市县相关要求，结合当前深入开展的干部作风整顿活动。《关于新形势下政治生活的若干准则》和《监督条例》要求，紧密结合个人思想和工作实际，广泛征求干群意见，深入开展谈心谈话和个人自查，认真剖析自身存在问题，并问题，制定了切实可行的整改措施，明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下：
一、自身存在问题。
（一）存在有令不行、有禁不止的思想和行为。比如，在12345热线办理工作中，接到热线承办单后，因存在缓一缓的思想，造成热线承办工作不能在规定时间内处理完成，从而造成了工作的被动。
（二）存在与部门间缺乏沟通和交流的问题。在工作中，有时不顾及周围同事感受，缺少沟通交流。比如，在4月14日召开的卫生城复审推进会议中，前期会场已安排完毕，下发的文件也已印好，但因我在讲话稿上加了几句话，临时增加了一项工