干部不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律自我剖析材料
按照机关安排部署，会前，我认真学习了思想和全体会议精神及有关文件精神，并紧密结合思想和工作实际，不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律等五个方面，深入问题，深刻剖析根源，针对性提出了整改措施。现自我剖析如下：
一、存在主要问题
（一）不落实方面。有时为急于完成机关领导安排任务，在自己对如何贯彻落实缺乏全面和深刻的思考，拿出的落实方案就会存在随大流、老套路的情况，很多时候都是安排做什么，按部就班，机械地照搬照抄，好多工作特色不明显。
（二）不研究方面。面对领导安排的工作任务，有时想的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，对本职工作钻研力度不深、不透，工作满足于一般化，不求有功但求无过的思想滋生。特别是在上级没有明确要求，往往以求稳妥，等待上级文件出台，影响了工作效力。
（三）不作为方面。面对一些矛盾复杂工