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干部2020年“庸懒散慢”突出问题专项治理围绕“四查四看”剖析材料[付费]

发布时间:2020-6-11文章大小:2475字节页数:5页

干部2020年庸懒散慢突出问题专项治理围绕四查四看剖析材料

按照县委和局开展庸懒散慢突出问题专项治理有关要求,会前,我认真学习了思想和全体会议精神及关于开展明纪律正作风铸铁军警示教育月活动方案文件精神,并紧密结合思想和工作实际,围绕四查四看等方面,深刻剖析问题根源,针对性提出了整改措施。现自我剖析如下:

一、存在主要问题

(一)工作职责方面。一是责任不强。对新常态下如何更好地干好本职工作,创新、进取不强,主动研究不够,措施办法不多,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身找原因。二是责任心有待提高。在机关任职时间增长,不自觉地放松了对自身的要求,积极进取不足,事业心、责任感有所懈怠,工作热情有所减退,缺乏一种积极忘我、努力拼搏、乐于奉献的精神。

(二)工作质量方面。一是工作效率不高。面对工作任务,有时想的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好;有时会疲于应付,忽视

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