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公司员工2020年“强化担当落实、践行‘两个维护’”警示教育月检视剖析材料[VIP]

发布时间:2020-4-8文章大小:1618字节页数:3页
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公司员工2020年强化担当落实、践行警示教育月自查剖析材料

按照公司总支《关于开展强化担当落实、践行警示教育月活动的实施方案》要求,本人围绕强化担当落实、践行主题,按照解放思想,对标一流,敢干干成的要求,认真反思剖析担当作为、狠抓落实的差距和不足,深入查找自身存在动力不足、消极不为、担当不够、能力欠缺等问题,并进一步分析原因,剖析根源,制定出整改措施,以下是本人的自查分析材料:

一、存在主要问题

1.章程党规党纪,在思想认识、方面存在差距和不足:

思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够牢固树立做到四个服从,践行,自觉在思想上行动上同 保持高度一致,但对满足于学习了、理解了,导致思想解放程度不足,眼界不够开阔。

2.敢干干成,在担当作为、狠抓落实方面存在差距和不足:

担当作为责任意识不够。在推进工作过程中,存在等靠思想,抓工作积极性,主动性不够。有时工作

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