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公司员工2020年“强化担当落实、践行‘两个维护’”警示教育月检视剖析材料[VIP]

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范文预览: 公司员工2020年强化担当落实、践行‘两个维护’警示教育月检视剖析材料 按照公司党总支《关于开展强化担当落实、践行‘两个维护’警示教育月活动的实施方案》要求,本人围绕强化担当落实、践行两个维护主题,按照解放思想,对标一流,敢干干成的要求,认真反思剖析担当作为、狠抓落实的差距和不足,深入查找自身存在的动力不足、消极不为、担当不够、能力欠缺等问题,并进一步分析原因,剖析根源,制定出整改措施,以下是本人的检视分析材料: 一、存在的主要问题 1.对照党章党规党纪,在思想认识、做到两个维护方面存在的差距和不足: 思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,践行两个维护,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,导致思想解放程度不足,眼界不够开阔。 2.对照敢干干成,在担当作为、狠抓落实方面存在的差距和不足: 担当作为责任意识不够。在推进工作过程中,存在等靠思想,抓工作积极性,主动性不够。有时工作头绪多,时间紧,任务重,放低了工作标准,锐意拼搏的工作热情有所锐减。在工作开展中遇到重难点问题,担心决策失


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