一是坚持带头学，发挥表率作用。采煤区以中心组理论学习和部门学习的双结合形式，集中学习讲话精神，坚持每月不少于四次。同时，科级以上坚持自己动手撰写讲稿，创新方式讲，带头到所在部门和所联系部门上，丰富了内容，保证了质量。
二是坚持问题为导向，强化意识。结合四库制度，按周上报，对反映的困难、查找的问题和提出的意见建议，坚持立行立改，深入查找当前班子内可能存在工作能力波动、精神状态、作风建设等问题，建立每名班子成员均建立个人动态整改台账，列出问题清单和整改清单。
三是坚持作风转变，践行。结合各类专题讨论，自觉加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，推动形成积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。同时结合五查五改和亮、作、当、树活动，认真梳理自身存在问题，做好整改落实。继续推进民情日志制度的落实，开设专栏，定期晒日志，保证了深入基层一