区组织办2020年度工作总结
一、按照建设新农村的要求，全面加强农村基层建设。
1、加强村级班子建设。做好本年度24个行政村的动态评估和民情分析工作，根据评估结果列出3类行政村，并锁定5个重点关注村和6个关注村。调整村党支部1名，支部1名。做好明年换届年的前期准备工作，走访各村。加强村级后备干部队伍建设，确定村级后备干部67个，重点物色、定向培养后备干部培养工作薄弱村的后备干部7名，充实村级干部人才库，破解村一把手选配难的问题。精心组织各类培训班4次，培训村干部170人次。
2、健全民主管理制度。认真贯彻落实《浙江省村级组织工作规则》，进一步完善两推一选、公推直选的选举办法，总结高潮村试行的双推双选村党支部的选举办法。督促落实各村两委会、大会、村民代表大会的三会决策程序，建立健全村民评议村官制度。规范各村、村务、财务三公开的内容、形式、程序。
3、深化三级联创工作。建立健全村