县人事局2019年度工作总结
年度，我局在县委正确领导下，坚持认真贯彻落实、《关于加强人才工作的决定》，锐意创新，在人才引进、公务员管理以及机构编制和人事管理制度改革等方面做了大量的工作，为我县各项事业的科学协调发展作出了积极贡献。具体工作总结如下：
一、开展学习实践活动，加强干部队伍和制度建设
（一）深入开展学习精神活动
今年4月份以来，我局在县委统一部署及县试点办指导下，认真贯彻落实关于试点工作有突破、有成果、有信心和三个突出、三个确保的要求，按照、要求，精心组织，周密部署，通过搞活宣传载体，创新学习形式，大力倡导大学习、大调研、大提升、大优化，全面深入开展学习、一中、二中、全体会议精神,学习实践活动取得阶段性成效。一是经过学习提升，广大特别是的政策理论水平有了明显提高，争先创优意识、以人为本发展意识以及全面协调可持续发展意识大大增强。二是经过深入调研，认真分析了我局贯彻