高校领导班子2019年整治四官问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们校领导班子组织学习了关于坚决整治形式主义、官僚主义的一讲话和精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，班子成员相互之间通过互相谈心谈话征求意见、交流思想，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，认真问题、剖析根源，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，现将检查情况报告如下：
一、四官方面存在问题
(一)懒官问题
一是，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，个别班子成员出现只求不出事，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，甚至有时存在安于现状、守好摊子、不出乱子的想法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，执行上级决策部署上跟踪督促不够紧、反馈不够及时、措施不够有力。二是，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神。班子成员之间还存在主导和协调定位不清，相互配合、相互支持不够的问
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