《中国联通员工内外部交往纪律》学习心得体会
近日，在公司集中组织下，我认真学习了修订的《中国联通员工内外部交往纪律》，深刻的认识到这不仅是对全体员工的行为规范，更是一种刚性约束。下面，结合学习浅谈自己的一些认识和体会。
一要提高站位，深化思想认识。《中国联通员工内外部交往纪律》根据党纪企规要求，聚焦全体员工内外部交往过程中需要特别强调并严厉禁止的突出问题，开列负面清单，划出了全体员工不可触碰的底线。我们必须深刻学习领会，进一步提高站位，自觉树牢，将内容转化为工作思路，更好地为今后发展指明方向和路径，让《中国联通员工内外部交往纪律》落地生根、开花结果。
二要准确把握要求，领会精神实质。集团公司将《中国联通各级员必须遵守的内部交往九条纪律》和《中国联通工作人员涉外合作十条纪律》两个纪律规定整合修订为《中国联通员工内外部交往纪律》，对我们严肃纪律规矩、促进广大干部员工廉洁从业具有十分重要的意义