区90后在职青年价值观调查报告
一、调研概述（一）调查目的为了更好地把握90后在职青年价值观的现状，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，设计和规划更加适合青年自我成长的渠道和路径，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，同时配合青浦区核心价值观在90后在职青年群体中的宣传与践行，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以青浦区90后在职青年为样本，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，分析影响其价值观形成和变化的各种外在社会因素和内在自身因素，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并针对价值观形成与变化过程中存在问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为共青团工作改进提与参考。
（二）调查对象问卷调查对象的年龄为25周岁以下（1990年1月1日以后出生），(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在民营企业工作的占比48%；在公职企事业、科研机构的占28%，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，此次调查的性别结构和户籍结构相对均衡。其中参与调查的男性占41%，
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