党支部信息分析研判制度
按照矿争星晋级活动方案要求，为认真抓好强基固本维稳工作，及时进行信息分析研判工作，切实做好职工思想疏导、救助帮扶，妥善处理好各类矛盾纠纷，促进矿区和谐建设。特制定本制度。
第一条建全长效工作机制，超前防范群体矛盾
1、健全维护稳定工作管理机制。按照巩固提高和新建完善并重的要求，逐步加强信访稳定工作制度体系建设，使预防和处置信访稳定工作不断规范化、制度化。
2、积极开展矛盾纠纷排查调处。着力于源头治理，将矛盾纠纷排查调处作为一项经常性、基础性的工作来具体抓，提高化解职工矛盾纠纷的实效性。
3、完善维稳信息预警处置机制。把矛盾纠纷和突发性群体性事件在消灭在萌芽状态，牢牢把握维稳工作的主动权。
第二条：实施真情感化，努力减少不稳定因素
1、分类建档帮扶。要通过调查把特殊群体人员的家庭住址、家庭状况、经济收入、身体情况、面临问题