局人事处副处长2018年度述职报告
2018年11月我被局任命为人事处副处长。一年来，在各位局领导尤其是分管局长的指导帮助下，在两任处长的直接领导下，自己能够虚心学习，踏实工作，履职尽责，较好地完成了工作任务。现将任职一年多来的工作、学习及自身建设情况向各位领导和做一汇报。
一、积极履职尽责，加强协调沟通，为全局机构编制建设做出努力
人事工作外向度高，既需要人事编制部门的支持，也需要组织部门的认同，同时还需全局各处室、单位的理解和支持。任职以来，注重提高自己在协调沟通方面的能力。一是积极同相关部门协调沟通。今年第一季度，经过充分调研论证起草并向省编办报送了文件，申请对我局组织机构做部分调整，事涉9个单位，主要是增设机构、增加或调整编制、加挂牌子等。为促成工作的落实，多次到负责相关工作部门向有关领导和工作人员汇报，积极努力、反复争取，最终得到支持。一年来，我局先后增加了个职能处室，其中局机