2018年+营商环境建设专题会议检查材料
专题会议上，我们学习了《省人力资源和社会保障系统关于开展以我是人社人人人都是营商环境为主题的+营商环境建设工作方案》及其内容，学习了《市直属机关工作关于深化作风纪律整顿、创优营商环境、解决办事难问题的意见》内容，凝聚思想共识，并结合自身岗位职责进行，列出问题清单，深入剖析问题产生的原因，明确改进方向，制定整改措施。
一、存在问题
一是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，特别是对理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会各级讲话和政策决策的精神实质。
二是业务功底不扎实，文字水平不高。虽然对业务工作有所了解，但文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些其他科室业务知识知之甚少，