2018年乡镇班子运行情况分析研判工作报告
根据工作安排，第工作组一行人，于2018年月日，采取查阅资料、问卷调查、个别座谈等方式，对镇班子运行情况进行了分析研判。现将有关情况报告如下。
一、基本情况
镇领导班子设正职名、副职名，现已配齐。最大年龄岁，最小年龄岁，平均年龄岁；大学学历名；女干部名。
二、工作组分析研判情况
（一）问卷调查及个别谈话情况
1.问卷调查情况。在镇共发放调查问卷份，收回份。从从问卷调查情况看，镇班子当前整体功能较强，政治生活、学习贯彻抓得比较到位，班子适应脱贫攻坚工作；目前班子存在主要问题是眼界思路不开阔，创新意识不强、熟悉现代农业、乡村旅游、城镇建设等工作少，工作经历趋同；加强班子建设最需要解决的问题是加强正向激励；对班子成员最有效激励的措施是加大提拔重用力度，提高工资待遇、加大表扬表彰力度；目前班子运行比较薄弱的方面是发展