按照公司关于深入开展讲、强作风、勇担当专题教育活动的相关要求，日前，我队召开讲、强作风、勇担当动员会暨部门第一次集中学习，正式启动讲、强作风、勇担当专题教育活动。
会上集中学习了集团公司、公司讲、强作风、勇担当专题教育活动文件精神，重申了专题教育活动的重要意义，并对我站专题教育活动进行了安排部署。会上提出部门要抓住建章立制，转变作风这条主线，坚持四个阶段的要求贯穿始终，找准穴位，直面，统筹处理好教育活动与部门工作，通过集中学习、岗位业务对口问题、列出问题清单、制定整改措施、明确时间节点等措施，使专题教育高起点起步。着力解决四个不为，即职责不清不会为、标准不明不善为、考核不严不作为、问责缺位不愿为。努力达到四个实现，即建立健全岗位职责、工作标准、考核评价、问责追究为主要内容的岗位管理制度体系。打造一支遵章守纪、积极有为、团结高效的职工队伍。
通过讲、强作风，勇担当、专题学习教育活动,我深刻的感受到、讲