县林业局局长2017年工作述职报告
一、履职工作特色和亮点
一是主动履职尽责，带头严抓实管。始终把抓作为首要职责，严格落实抓的主责主业意识，健全抓、抓的责任落实机制，坚持以上率下，有效传导压力，层层落实责任，把从严责任落实到各个方面、各项工作中。年初与12个支部签订《目标责任书》，建立落实月汇报、季督查、半年约谈、年终考评制度，先后约谈各支部主要负责人和局班子成员、中层干部130人次。
二是开展，抓好学习。采取集中领学、座谈讨论、个人自学、辅导、送学上门等方式开展学习教育，先后开展集中学习39次，组织班子成员讲34次，召开基层骨干培训会5次，开展专题讨论5次，整改存在问题146个。深入实施基层六大工程和确定的七项重点工作任务，全面核实127名身份信息，完善个人档案；严格发展程序和标准，年内发展6名，培养积极分子8名；完成局机关等12个党支部换届工作；分批分次培训所属和516人次。