综合部年度工作计划2017
一、2017年度综合部的工作方向：
1、完善职工队伍建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，下决心组建一支适应公司发展的优秀团队。
2、完善员工薪酬与绩效挂钩的浮动计酬和考核机制。
3、进一步完善公司各项规章制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有规可依，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，最重要是在有了规章制度的基础上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高员工综合素质和业务能力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，帮助大家提高专业知识和工作技能，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，切实起到表率作用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从根本上解决思想认识和觉悟的不足，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，高瞻远瞩。
6、努力提高管理水平，改进工作方式方
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