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就业服务局廉政风险防控制度建设实施方案[VIP]

发布时间:2016-6-7文章大小:2780字节页数:5页
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劳动就业服务局

廉政风险防控制度建设工作实施方案

为深入贯彻落实党风廉政建设责任制、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,从源头上防治腐败,进一步增强预防腐败工作实效,根据市人社局《关于报送廉政风险防控制度建设的通知》精神,结合我局实际,制定本方案。

一、指导思想

实施廉政风险防控制度建设的指导思想是:坚持以为指导,以落实党风廉政建设责任制为中心内容,以促进惩防体系建设为落脚点,按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,落实更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的总体要求,把风险管理理论和质量管理方法应用于惩防体系建设,把廉政风险防范管理工作作为落实党风廉政建设责任制的创新模式。以廉政风险预防为抓手,开创一条新的防腐之路,扎实推进惩防体系建设,促进全市经济社会又好又快发展。

二、基本方法

针对全局干部在工作、生活中可能出现或正在演化中的

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