秋季保安工作计划[VIP]

年下半年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，落实公司基层建设方案和各项安全防范措施，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强自身学习，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，推行人性化和制度化管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，努力为保安队员创造良好的发展平台，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为公司的持续健康发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，真正提高队员的工作积极性。1、修改完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、动员、准备工作。3、认真履行绩效管理的检查、监督职责，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，决不姑息违规队员，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全面提高正、副队长的综合素质。1、制定正、副队长培训方案2、从月份开始每个星期二天，一共进行为期十天的正、副队长强化