银行员工合规回头看学习心得体会[VIP]

发布时间:2016-11-1文章大小:513字节页数:1页
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银行员工合规回头看学习心得体会

今日我行组织学习了第三次《合规回头看学习手册》,重点学习了合规回头看重要内控合规规章制度,1、监管法规,商业银行法等;2、行内制度,中国邮政储蓄银行内部控制基本规定,员工行为十条禁令,员工行为排查办法等。

针对以上的学习,令我们深刻感受到合规正在我们行逐步根植于我们心中,固化在我们的行动中。企业文化建设的重要内容就是建立合规文化。无规矩,无以成方圆。一个,一个社会,如果没有法律制度,就将没有秩序,混乱不堪我们银行行业的经营管理如果没有制度规程,也将漏洞百出,充满风险。对战线较长、点散面广、管理环节多的邮储银行来说,严格管理、从严治行决不是一朝一夕的权宜之计,只有借助于企业文化对员工思想观念的强烈暗示和导向作用,逐步把严格管理的硬要求升华为软文化,方能达到由被动管理向主动管理的转变,达到理性的自我管理、自我约束、自我加压的新境界。为了把合规文化与实际经营管理有效结合起来

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