不久前，我们一监区党支部前往监狱五监区开展活动。我作为一名积极分子，有幸参加了这次活动，收获很大。尤其给我印象最深的是柳城监狱深厚的单位文化底蕴。
一来到柳城监狱，首先映入眼帘的是与众不同的、震撼人心的警魂雕塑。接着，我们召开了座谈会，了解了柳城监狱先进的理念，参观了五监区的之家和柳城监狱的服务室、创意室、谈话室，所到之处无一不着浓浓的文化氛围。个人认为至少有三点是需要我们学习借鉴的。
一是制度上墙。没有规矩，不成方圆。一个单位没有规章制度，就没有约束机制，就形成不了单位文化。虽然现在每个单位都有自己的规章制度，但是像柳城监狱这样直接把制度挂在墙上，时刻警醒干部的举措还是很少见。只有把制度挂在最抢眼的位置，让大家不断去学习、去领会、去把握、去贯彻执行，以制度为指导，按制度办事，把制度认真落实到自己岗位工作的各个环节、各个方面，时刻提醒干警职工凡事按制度办，按流程走，按要求作，这样才更有助于引领干警