经贸与管理工程系学生会人力资源部第一学期工作计划
一、部门基本制度
一、岗位责任制
1、人力资源部部长，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并对活动进行监督，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，各部长，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，努力工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全力支持学生会的各项工作。在学期初递交本部工作计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并在每月月初递交本部门当月工作安排。
3、人力资源部各名成员应积极，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，保质，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，按时完成上级交给的任务。不推委，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不敷衍塞责，不推却责任。
4、凡学生会举办或参与的大型活动，都由主席团统筹有关部门联合制定、执行，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，可在形成决议前向主席团提出，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不得私自变动，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，将受到批评。
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