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政治敏锐性不强的整改目标和整改措施[VIP]

发布时间:2014-9-9文章大小:5326字节页数:9页
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整改落实阶段是见成效的环节,各科(站、室)要进步标准、严格要求,集中整治一些干部在为民、务实、清廉及工作作风方面存在题目,确保整改效果。为推动整改落实阶段活动的深进展开,提出以下几点要求:(一)加强组织领导,落实整改责任。依照整改方案落实的责任领导、责任科室、责任人,各相干领导、科(站、室)、责任人要对号入坐,依照谁主管、谁负责的原则,层层抓落实。对查找出来的题目即查即改,边查边改。对一些能够及时解决的题目,切实做到不等、不拖、不推,立即整改;对因公道缘由不能解决的题目,做好耐心细致的解释工作,赢得群众的理解和支持。(二)加强催促检查,通报检查情况。督查组要认真检查整改落实情况,对个别整改意识淡薄的职工,要催促其及时整改,确保群众线路教育实践活动整改工作获得成效,并在一定范围内通报检查情况,整改工作结束要对整改情况进行考评。(三)建立长效机制,做好宣传总结。依照为民务实清廉的整体要求,围绕提升修养、加强基层组织、服务人民群

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