一、指导思想
2011年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以项目开发、培训指导、交流学习、测评考核等为主要手段，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，创新思路、加大力度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为我区旅游业加快发展提供更为坚实的人力资源保障。
二、主要思路与内容
（一）针对企业管理人员的教育培训
抓好旅游企业中高层经营管理者职业培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提升旅游企业的核心竞争力。依托“东方讲坛上海旅游讲坛”、旅游管理前沿讲座等培训项目，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强旅游企业总经理、部门经理岗位职务培训。
（二）针对专业技能人才的教育培训
开展高技能人才和紧缺人才专项培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为我区旅游业的可持续发展提供人才支撑和保障。加强厨师、调酒师、宴会服务师等高技能人才培养；加强旅游营销、电子
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