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新干部培训方式调研报告[VIP]

发布时间:2014-7-15文章大小:4801字节页数:8页
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一、主要做法

有其自生的特点和规律。有明确的培训需求和学习风格,(...内容隐藏,请先注册登录...),注重个体参与,(...内容隐藏,请先注册登录...),案例式教学法是干部培训中运用较多的一种教学方法。加以典型化处理后(即案例)提交给学员阅读、思考和讨论。对其进行分析、解剖、讨论与争辩,(...内容隐藏,请先注册登录...),激发学员的创造性思维,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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