客运列车长先进事迹材料[VIP]

公平公正是影响管理效果的决定因素。作为一名管理者，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对班组的每一个成员要不偏袒不压制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，否则班组就是一团散沙就会怨声载道。当然，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，总有几个玩得来的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，这属于正常情况，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，作为管理者，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，该表扬的表扬该批评的批评，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，担当列车长不久就制订了车班学习制度，迟到者缺席者考试不及格者按规定考核，如果是车班的管理者则加倍考核，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，说这是个敏感的话题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，只是达到目的的手段，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，学习态度不端正，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，