人才强基民生为本
努力为现代化示范区建设加强人才支撑和社会保障
各位老干部：
2013年上半年，我们一手抓全市人力资源的整体性开发，一手抓事关民生的社会保障，通过半年的努力，我们确立的服务转型升级、助推经济发展、改善保障民生、促进幸福和谐的理念在实践中得到了良好的体现。
一、开发人力资源，实施人才强基工程
（一）加大高层次人才集聚，提升人才发展环境。全市共有20个人才团队通过了省双创计划的初选，12个人才申报了企业博士集聚计划。现有2家国家级博士后科研工作站、8家省级博士后创新实践基地，我市博士后站点数与在站博士后人数达到了1:1，位于全省前列。逐步健全完善技能人才激励机制，2012年新取证的2517名高级工的培训补贴全部到位并评选出了50名2012年度市有突出贡献高级技能人才，命名了5个高技能人才工作室，相关奖励