2014年度老干部工作总结
一、建立离退休干部的联系服务机制
我高度重视老干部工作，成立了为组长，为副组长，各办公室负责人为成员的工作领导小组。落实了领导班子成员直接联系离退休老干部责任制，每名领导班子成员联系1名离退休干部。
二、强化对离退休干部的工作领导
为便于组织学习和配合支持中心工作，将离退休干部中的干部编入机关党支部，并选举产生了一名退休干部担任机关支部，配合开展机关支部工作和做好了离退休干部的管理，为加强和改进离退休干部思想政治工作提供了坚实的组织保障。
三、积极组织离退休干部参加学习
加强理论学习，在教育实践活动中，采取集中学习与上门送学相结合，组织离退休老干部集中学习了讲话精神、全体会议精神以及文件精神，引导他们坚定信念，增强对的道路自信、理论自信、制度自信。
四、认真听取离退休干部意见建议
采取入户走访、座谈会