2014心内科护理组工作计划[VIP]

发布时间:2014-1-24文章大小:1087字节页数:3页
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2014年心内科护理工作计划思路

护理文化建设

医院护理文化的实质:一种调动护理人员积极性主动性与创造性为中心的新的护理管理模式,(...内容隐藏,请先注册登录...),使创新成为增强护理竞争力量的保证。

我们可以说每个人把护理仅仅当作一种职业,(...内容隐藏,请先注册登录...),能在自己的岗位上勤勤恳恳,(...内容隐藏,请先注册登录...),如何把护士对护理职业提升层次,(...内容隐藏,请先注册登录...),护理线能有一套完善护理文化的护理管理模式,(...内容隐藏,请先注册登录...),发挥优势个人潜能,(...内容隐藏,请先注册登录...),关心,(...内容隐藏,请先注册登录...),重视部属,(...内容隐藏,请先注册登录...),能激发护理人员的潜能和创造力;考虑到护理人员的满意度上。

护士分层培训与分层使用

1、对低年资护士加强基础知识的培训,培训与考核相结合,由张丽萍负责此项工作,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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