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保安工作总结2012年保安年终工作总结[VIP]

发布时间:2013-6-3文章大小:1283字节页数:3页
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一、楼盘开发、售楼前期,(...内容隐藏,请先注册登录...),入职条件必须是政治合格,(...内容隐藏,请先注册登录...),诚实、守信,(...内容隐藏,请先注册登录...),服务和服从意识要强。入职前要通过面视现场答辩、身体检查形象等,(...内容隐藏,请先注册登录...),全年共招保安员31名,(...内容隐藏,请先注册登录...),1名不合格辞退,(...内容隐藏,请先注册登录...),是一支具有专业工作技能、综合素质强、有凝聚力的团队。

2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏、预防自然灾害为重点,(...内容隐藏,请先注册登录...),应急能力的培训。经测试合格后上岗,(...内容隐藏,请先注册登录...),服务的培训,礼貌值班、文明接待客户、服务于客户的不同要求。而尽量满足客户,加强语言沟通能力的培训,(...内容隐藏,请先注册登录...),树立良好的服务形象。

二、协助营销部做好销售期、安全保卫及接待客户参观工作,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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