学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》心得体会[VIP]

当我看过学习了《国有企业员廉洁从业若干规定》之后，认为坚持廉洁文化全面发展要随着社会和企业的发展，还要在内容和形式上不断创新，保持旺盛的生命力。科学安排、全面推进，不能厚此薄彼、顾此失彼。总结如下四点。一是确立核心理念。加强廉洁文化观念，要把廉洁诚信、严于利己确立为经营管理第一要点，加强科学理论和职业道德教育，使广大员工不断增强廉洁意识，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官。二是制定行为准则。围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉洁文化工作到人、财、事、物各项具体工作中去。三培养敬业精神。建立一个刚柔相济，严爱相荣的管理制度。人的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。加强监督指导力量，为培养员工敬业精神提供保证。四树立良好形象。大力宣传廉洁从业的优秀领导的先进的事迹，发扬廉洁为荣，诚信是美的观念，引导领导及员工人人思廉，人人保廉，人人促廉的风气。现在有些领导认为在脱离了同事的视线，没有了大家的监督之后就放松了对自己的要求。不