竞聘部门经理讲稿[VIP]
发布时间:2013-11-8文章大小:1278字节页数:3页
尊敬的各位领导:大家好!非常感谢分行为我们提供这样一个展示自我的机会。我竞聘的职位是企业文化部经理(即宣传部部长)。本人有良好的组织协调和文字综合能力,(...内容隐藏,请先注册或登录...),觉得自己可以胜任企业文化部经理这个岗位。一是培养职工“精、气、神”,(...内容隐藏,请先注册或登录...),组织形式多样的主题活动,(...内容隐藏,请先注册或登录...),使职工聚精会神地投入工作、享受工作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),保持强烈的忠诚度和敬业精神,(...内容隐藏,请先注册或登录...),而是把它作为一种“事业”。强化企业文化理念的感性植入和推广普及,(...内容隐藏,请先注册或登录...),重点放在增进员工对行的归属感、亲和力上,(...内容隐藏,请先注册或登录...),并成为员工的自觉行动。规范和统一cis形象识别系统的制作和宣传展示,(...内容隐藏,请先注册或登录...),整合成一个有视觉,
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