创建文明单位工作计划[VIP]

发布时间:2012-12-3文章大小:14809字节页数:22页
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为把我公司文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促进职工队伍综合素质的提升,促进企业健康、稳定、加快发展,力争达到文明单位的水平,按照江西分公司精神文明建设工作要求,结合公司实际,现制定2011年创建工作要点。

一、切实加强,充分发挥各级的作用。

1、加强执行力建设。基层的执行力是执政能力建设的重要组成部分。各级要努力提高执行政策、纪律、制度的能力和水平,提高发现问题、解决问题的能力和水平,提高驾驭局势,促进团结、稳定、发展的能力和水平,提高学习和创新的能力和水平。各级都要成为上级放心、广大职工群众满意的坚强的政治核心和战斗集体。

2、积极探索建立健全保持先进性的长效机制,是开展先进性教育活动的重要内容,是检验教育活动成效的一条重要标准,也是企业改革发展、不断提升企业核心竞争力的内在要求。同时使先进性更进一步提高,而从促进肌体更加健康,促进公司加快发展。通过认真建立这项机制,使

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