在公司开展学先进、强素质、促发展活动以来,(...内容隐藏,请先注册或登录...),在各个工区的积极配合下,(...内容隐藏,请先注册或登录...),围绕一查思想作风有哪些差距;二查工作技能和工作水平有哪些不足;三查工作作风上有哪些差距;四查工作方法有没有问题;五查日常活动和工作中是否存在着有损公司形象的行为等重点工作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),找出存在问题和不足,(...内容隐藏,请先注册或登录...),教育和引导员工进一步增强法制观念,(...内容隐藏,请先注册或登录...),使阳光文化理念深入人心,(...内容隐藏,请先注册或登录...),融入到港口事业的发展之中,(...内容隐藏,请先注册或登录...),全力打造四有员工队伍。通过活动,(...内容隐藏,请先注册或登录...),为建设国际一流亿吨强港和促进公司跨越发展而拼搏奉献。
一、主要做法
(一)围绕主题促发展
围绕学、强、促主题,我们组织开展了学先进港口企业的先进人物和身边的先进,激励员工立足本职,(...内容隐藏,请先注册或登录...),争做知识型、技术型员工;通过强化素质,(...内容隐藏,请先注册或登录...),