2022年开展能力作风建设年活动总结
现将机关能力作风建设年活动进展情况汇报如下：
一、工作进展情况
（一）稳固提升能力，锤炼过硬干部队伍。坚持把理论学习作为提升广大干部职工能力素质的关键所在，倾力打造学习型机关，家（）定期开展集中学习和专题研讨，县委宣讲团深入企业、农村、机关、学校、社区开展宣讲余次，围绕经济发展领域业务知识，开展理论培训人次。高效开展基本业务+建设，名干部职工线上参加测试，优秀率达%。创新开展基本业务+快问快答活动，发布普法宣传、全民反诈、政策推广等宣传视频余条。名县处级走流程次，发现问题个，目前已完成整改项。
（二）持续转变作风，树立干事创业导向。坚持把教育监督作为转变广大干部职工工作作风的有力抓手，聚焦重点领域和关键环节，组织开展联合监督检查次，下发问题通报期。畅通举报渠道，在县标广场和法治广场设立举报信箱，广泛受理问题线索，共查处违反八项规定精神、工