2022年基层治理队伍建设经验交流材料
近年来，我区围绕基层治理先行区建设，持续抓好小区党支部队伍、驻小区工作队伍、楼栋长队伍、志愿服务队伍、社区专职工作者队伍5支队伍建设，凝聚合力，开创共融、共通、共享的基层治理新格局。
一、建强党支部队伍。坚持把小区党支部队伍建设放在突出位置，充分发挥基层战斗堡垒作用。配强党支部。注重从机关事业单位退休人员、企业经营管理人员、军转干部、遇见你志愿者等群体中，通过小区选拔、组织选派、退休聘用等方式，选拔党支部。鼓励交叉任职。全面推行小区党支部、业委会成员和物业公司三方交叉任职，鼓励符合条件的小区党支部和业主主任一肩挑。强化管理。全面梳理小区组织关系，鼓励流动将组织关系转入所在小区支部，持续增强小区支部人员力量。
二、建强驻小区工作队。坚持把强化派驻力量作为助推基层治理的有力抓手，选派干部充实基层骨干力量。坚持先试点、分批派、全覆盖。前期选派精干力量到不