干部新调整任用任职前廉政谈话工作会的讲话稿[VIP]

发布时间:2010-11-14文章大小:3025字节页数:5页
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今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位特别是保持先进性的最基本要求,是加强先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级,是我们发展的中流砥柱,必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

一、增强责任,认真履行党风廉政建设职责

认真履行党风廉政建设职责,是各级的一项重要任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实

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