公司实施员工素质提升工程经验材料[VIP]
发布时间:2022-7-28文章大小:3529字节页数:6页
公司实施员工素质提升工程经验材料公司以新理念、新模式、新机制建设的现代化矿井。投产以来,人发扬敢打必胜、超越自我的精神,解放思想、更新观念、锐意改革、开拓进取,实现了矿井的跨越式发展。近几年,在社会环境不断变化,企业发展方式逐步转变,矿井产能不断扩张的新形势下,公司大力实施人才强企战略,深入开展创建学习型组织、争做知识型员工活动,着力造就一支富有激情、乐于学习、善于创新、持续提升的员工队伍,为矿井可持续发展注入了活力。特别是今年以来,按照集团公司的统一安排部署,努力提高职工队伍的思想素质、职业道德素质、专业技能素质、科学文化素质、作风纪律素质和健康体能素质,使职工队伍的整体素质实现了新提升。一、把提升员工素质作为实现矿井跨越式发展的战略任务来抓,在思想上给予高度重视员工乃企业之本、力量之源。面临着员工年龄老化、知识退化的问题。45岁以上的占到31%,35岁以下青工仅占21%;初中及以下学历占到46%,大专及以上学历仅占13%。职
相关推荐
- 1.供电公司实施职工素质工程经验材料(11-16)
- 2.矿实施素质工程经验材料(11-29)
- 3.技工学校实施职业素质教育工程经验材料(2-8)
- 4.矿实施素质工程经验材料(11-14)
- 5.农发行实施育人工程提高队伍素质经验交流材料(11-19)
- 6.实施粮油“三品”工程提升行动推进粮油产业全链条发展经验材料(10-12)
- 7.矿实施素质工程经验交流材料(12-21)
- 8.银行实施员工素质提升的心得体会(7-25)
- 9.教师素质提升工程实施方案(11-30)
- 10.实施素质提升工程,培育英才职工(3-30)
- 11.实施素质提升工程 建设学习型团队(10-9)
- 12.乡镇农村干部“素质提升”工程实施计划(11-18)
- 13.县供电公司执行力提升经验材料:提升执行力 促企业发展(6-4)
- 14.皇子坡小学教师素质提升工程实施方案(10-1)
- 15.市民素养市民文明素质提升工程实施行动计划(4-27)
- 16.后备干部结构优化和素质提升工程实施方案(10-12)
- 17.就业局职工素质提升工程实施方案(10-12)
- 18.关于市管领导班子后备干部“结构优化和素质提升工程”的实施方案(10-19)
- 19.教师队伍素质提升工程实施方案(10-19)
- 20.2016年市商务局素质提升工程实施方案(4-1)
会员信息
相关类别
推荐文章
最近更新
- 深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循(结合宣传思想文化)学习研讨发言材料
- 深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循发言稿
- 牢牢把握国资央企高质量发展的根本方向专题研讨发言提纲
- 进一步牢牢把握国资央企高质量发展的根本方向学习研讨发言材料
- 身在最北方心向党中央结合主题教育学习研讨发言材料
- 身在最北方心向党中央学习研讨发言材料
- 身在最北方心向党中央心得体会
- 中央企业深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循学习研讨发言材料
- 深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循(高质量安全)学习研讨发言材料
- 《守护一方“净土”》警示教育片心得体会
- 《“利”害》警示教育片心得体会
- 《铁纪护航 利剑惩腐》警示教育片心得体会
- 医院医务工作者观看《迷惘之省》警示教育片心得体会
- 公安民警观看《迷惘之省》警示教育片心得体会
- 纪检干部学习有关新质生产力的重要论述心得体会
- 党员干部“学条例、守规矩、纠偏差、正言行”专题纪律教育培训心得体会
- 参观反腐倡廉警示教育基地学习心得体会
- 参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议重要讲话精神专题研讨发言材料
- 参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议重要讲话精神心得体会
- 公共事务中心主任关于强化使命担当,推动国有经济高质量发展研讨发言材料