酒店预订部工作总结写作要求[VIP]
发布时间:2009-3-29文章大小:357字节页数:1页
酒店预定员的基本要求有:熟悉酒店预定操作流程,(...内容隐藏,请先注册或登录...),能独立完成整个订单业务,(...内容隐藏,请先注册或登录...),有团队精神品貌端正,(...内容隐藏,请先注册或登录...),善于沟通,(...内容隐藏,请先注册或登录...),认真仔细,(...内容隐藏,请先注册或登录...),有开拓能力;口齿伶俐,(...内容隐藏,请先注册或登录...),热情开朗,(...内容隐藏,请先注册或登录...),精通word、ecel等办公软件的操作.普通话标准流利;谈吐礼貌,(...内容隐藏,请先注册或登录...),说,读,写能力其次:与你的同事和直属上级主管沟通,(...内容隐藏,请先注册或登录...),做一份入职计划,(...内容隐藏,请先注册或登录...),不要凭主观印象给别人打分,(...内容隐藏,请先注册或登录...),要把别人优秀的学习过来。第三:积极主动,(...内容隐藏,请先注册或登录...),你才能提出要求。每个职位都有学问,(...内容隐藏,请先注册或登录...),那么以后不管是做销售协调员还是开酒店,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
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