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用科学观提高选人用人公信度[VIP]

发布时间:2009-1-10文章大小:1592字节页数:3页
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.用科学观提高选人用人公信度

报告首次提出,(...内容隐藏,请先注册登录...),按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,(...内容隐藏,请先注册登录...),对于选好人、用好人具有很强的针对性和现实意义。因此,(...内容隐藏,请先注册登录...),要以为指导,(...内容隐藏,请先注册登录...),进一步提高选人用人公信度,(...内容隐藏,请先注册登录...),调动干部群众参与选人用人的积极性一要努力营造群众参与民主推荐的氛围。要通过新闻媒体的宣传和引导,(...内容隐藏,请先注册登录...),提众参与民主推荐的主动性和积极性,(...内容隐藏,请先注册登录...),适当延伸到下属单位、相关部门、人大代表、政协三要充分考虑群众民主推荐的意愿。要扩大个别谈话的范围,(...内容隐藏,请先注册登录...),尊重民意,顺从民意,干部的升降去留由群众说了算。四要建立考察责任制和谈

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