2022年机关能力作风建设年工作汇报
今年以来，我县贯彻落实机关能力作风建设年活动各项部署要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向，以三抓三促持之以恒推动全县干部队伍能力大提升、作风大转变，确保活动取得扎实成效。
一、抓部署、促落实，在压力传导上再加力。坚持把能力作风建设与县委中心工作深度融合、相互促进，努力以过硬能力作风保障全县各项重点工作高质量发展。一是高效部署推动。多次召开能力作风建设年活动专题会议，安排部署活动各项重点工作，对进一步解放思想观念、提能力转作风、优化营商环境，加快建设富强、创新、净美、魅力、幸福、平安提出更高标准、更严要求、更实举措。二是压实工作责任。健全完善交流研讨、领导包联、定期会商等18项工作机制，围绕提出的160项重点工作逐项细化推进措施、完成时限和目标要求，做到倒排工期、挂图作战、责任到人，以纵向到底、横向到边的责任链条推动各项工作落地见效。三是强化考核评价。将攻坚破难