年来,车队班子在区委区的正确领导下,认真贯彻落实,和十六届、全体会议精神,强化内部管理,狠抓服务、狠抓稳定、狠抓安全,确保了区机关重要公务和日常保障用车,确保了全年安全无事故。一、采取有力措施,充分调动司机积极性,保证服务用车。我们制定出了司机的部分工资与收入挂勾的管理办法,每月确保全队司机平均工资达100,必保80的司机拿全额工资,保证了司机的适当收入,充分调动了司机的出车积极性。在派车方面,广泛征求司机的意见,实行了“轮流、均衡、在岗优先”派车的原则,做到公开、公平、公正的派车,消除了司机的疑虑,均能做到出好车、服好务,保证了服务用车。二、强化管理,加强制度建设。为了更好的强化管理,我们结合车队实际,制定、修改和完善了人员、车辆、安全、劳动纪律、工资分配、财务管理、物品材料购买等20多种制度、措施和管理办法,在日常工作中严格按制度办事,违犯了哪条就按哪条处罚,基本上做到了有章可依,有章
机关车队领导班子述职报告[VIP]
发布时间:2008-12-6文章大小:1543字节页数:3页
文章标题:机关车队领导班子述职报告
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