今年以来，我市坚持紧紧围绕三高四新战略要求和使命任务，全面开展干部能力提升年活动，着力培养锻造高素质专业化干部队伍，在提升干部专业化能力素质上出实招见实效。
一、强化系统培训，提升理论素养，做到学以致用。坚持把思想淬炼、政治历练、专业训练有机融合，将教育培训成效反映在抓工作落实、为群众办实事、推动社会发展实效上。根据干部紧缺能力需求调研结果制定培训计划，全市市直单位拟举办培训班次64个，有针对性开展各类培训。比如，举办市级领导及市管学习贯彻全体会议精神专题读书班，深入贯彻189人以专题读书班作为新起点，接续奋斗、勇毅前行，以实干实绩迎接胜利召开。围绕提升基层统计工作能力，提高统计数据质量，举办全市统计基层基础业务能力提升班，提升基层统计人员的理论素养和专业业务能力，为推动经济高质量发展提供人才支撑。联合举办2022年乡村振兴示范研讨班，围绕乡村振兴主题，通过看学议的形