人力社保局2023年上半年工作完成情况和下半年工作安排
今年以来，县人力社保局紧紧围绕年初县委、交办重点工作任务，充分发挥人力社保在高质量建设共同富裕w区样板县中兜底和保障作用，着力稳就业、惠民生，各项重点工作进展有序。一、重点考核指标进展良好1w区26县考核。截至6月，全县新增就业519人，完成目标任务（1500人）的346%。技能人才占从业人员比重为2804%，距离306%还有256个百分点。2省考核：开展w派工匠职业技能培训4591人次，完成进度为11200%。新增技能人才2361人，完成省下达目标任务的1622%；新增高技能人才605人，完成省下达目标任务的831%。3市考核：城镇常住居民人均可支配收入17038元，增长率为53%。二季度预计增长率为6%，离85%的目标值还有一定距离。二、数字化改革持续推进一是开展社保基金安全在线失业保险待遇智慧监管市级试点，制定失业保险基金智慧监管工作方案，完成失业保