根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》（委办[2004]52号）精神和福建省机关效能建设领导小组《关于开展2006年度及其部门绩效评估的工作方案》（闽效综[2006]4号）要求，结合市的实际情况，现提出我市2006年度绩效评估自评工作及中期自评工作方案如下：
一、指导思想
以和为指导，以为统领，以实现建设海峡西岸经济区、做大做强省会中心城市的奋斗目标为主题，通过建立动态绩效评估体系，进一步调动广大干部的积极性和创造性，突出工作业绩，加强实效检验，促进各级各部门转变观念，创新发展模式，优化发展环境，提高发展质量，保障、和市委、决策措施的贯彻执行和各项工作任务的落实，推进我市的经济、社会事业全面发展。
二、组织领导
绩效评估工作在市委、领导下，由市机关效能建设领导小组负责。成立市绩效评估工作小组，组长由副市长担任，秘书长，市监察局局长，市效能办主任，市发改