能力是指顺利完成某种活动所必需的，并直接影响活动效率的个性心理特征。这种心理特征一般是指知觉的感受力、记忆力、思维的敏捷和反应力、注意力、语言的表达力，以及控制情绪的能力等。一个人能力的高低会影响他完成各种活动任务的成绩。素质有广义与狭义之分。狭义的素质是指有机体天生具有的某些解剖和生理特点，它是能力发展的自然基础和前提，离开了这个基础和前提，就谈不上能力的发展。但是素质并不等于能力本身，先天的自然素质只是提供发展能力的可能性，而能力则需要在后天的生活实践中逐步形成和发展起来。在本课题研究中，我们主要是指的是广义的素质。
能力素质是在一定先天禀赋的生理素质基础上，通过后天的实践锻炼和学习所形成的，在领导活动中经常发挥作用的素质要素。应具备什么样的能力素质，是领导学理论研究的一个重要课题。它涉及心理学、生理学、伦理学和社会学等诸学科领域，它是一个人走上领导岗位必备的根本要求。作为一名，首先应理解“领导”的含义，它